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该地区的员工患病最严重

2020-01-21 09:03:05 来源:工人日报

  

曼彻斯特的教师在该国的出勤记录最差。

他们去年平均感染了10.3个病假 - 几乎是全国5.3个病例的两倍 - 通过疾病或压力。

数据显示,成千上万的父母在全国教师联盟的成员因薪酬和条件罢工时,周四不得不休假以照顾子女。

平均每天有100多名教师离开学校。

在大曼彻斯特,供应人员去年支付缺勤的费用为2800万英镑。

由MEN获得的出勤数据显示了教师缺勤的规模。 一家国家供应机构表示,它必须在大曼彻斯特每周覆盖1,300个教学日。

教师将工作量和工作时间延长归咎于疾病水平的上升。 Bury(每年7.4天),Rochdale(6.9天),斯托克波特(6.2天)和索尔福德(5.5天)都高于全国平均缺勤人数。 奥德姆(4天),维冈(3.7天),特拉福德(3.3天)和博尔顿(3天)都在下面。 Tameside没有提供数字。 在伦敦,教师平均需要10个病假。

在我们地区,教育老板正在为临时工作人员花费数百万来弥补疾病。

最大的消费者是维冈委员会,其150所学校在2006/7年度的教学费用上花费了约590万英镑。 博尔顿花费540万英镑,斯托克波特花费460万英镑。

但这些数字并未显示真正的疾病成本,因为许多学校都使用助教和其他工作人员来支付。

选择教育是该国最大的教师供应机构,在整个地区每周有1300个教学日 - 但这个数字只是冰山一角,因为其他供应机构在该地区广泛开展工作。

另一家大型供应机构海斯教育公司的主管斯蒂芬·赫德说:“我们注意到长期疾病保障的增加。” 全国教师联盟的Salford秘书Lesley Auger表示,工作人员不是在逃避责任,而是由于责任和高压力而缺席。

她说:“曼彻斯特是一个贫穷的地区。有很多心怀不满的孩子,这会导致教师生病。我们应该建立一个没有经济负担的系统来供应。”

东迪兹伯里Parrs Wood High的执行校长Tarun Kapur表示,这项工作可能具有挑战性,但补充说,多次缺席可能对学生造成破坏性影响。

他说:“市中心的学校比较复杂,可以让教师流失。”毫无疑问,如果你有大量的老师生病,就会影响到年轻人的进步。“周四由NUT走出去的一天是预期的让数千名学生失学。教师们表示,在政府薪酬谈判破裂后,他们没有选择。

曼彻斯特市议会无法说明会有多少学校受到影响,但是他们可以解决重大问题,因为曼彻斯特3500名教师中有60%是NUT成员。
Bury也可能出现严重中断,有8所学校关闭,另外29所初级和次级课程中断。

维根委员会表示,四个初选和三个辅助部门将关闭,另外16所学校将部分关闭。 在索尔福德,到目前为止,预计将有10所小学关闭。 斯托克波特的教育老板无法给出数字,但预计只有“一小部分”的学校会完全关闭。

部长们为教师提供了2.45%的增长。

NUT表示,它低于4%的消费者通胀率,因此将成为教师的实际工资减薪。

来自曼彻斯特NUT分会的George Strachan说:“我们认为大多数学校都会受到影响。”

(责任编辑:微生娟啬)
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